Home » Chuyên môn » Các Câu Hỏi Bạn Nên Tự Đặt Ra Trước Khi Nhận Lời Công Việc Mới Ở Tp Hồ Chí Minh

Các Câu Hỏi Bạn Nên Tự Đặt Ra Trước Khi Nhận Lời Công Việc Mới Ở Tp Hồ Chí Minh

Xin chúc mừng! Bạn đã nhận được một lời mời làm việc. Sau khi đã gửi đi một đơn tìm việc làm hấp dẫn ở thị trường việc làm TP Hồ Chí Minh, tối ưu hóa sơ yếu lý lịch của bạn và thành công ở buổi phỏng vấn tìm việc làm, công ty đã quyết định bạn là người phù hợp hoàn hảo cho công việc. Nhưng giờ đến lượt bạn tự hỏi: Công việc này có phù hợp với tôi không? Thật là hấp dẫn để nhanh chóng thốt lên: “Có!” Và chấp nhận đề nghị ngay lập tức, đặc biệt là khi bạn mong muốn có một cơ hội mới ở thị trường việc làm TP Hồ Chí Minh. Nhưng điều quan trọng là phải xem xét cẩn thận những gì bạn có trong bảng trước khi ký hợp đồng lao động mới của bạn. Hãy tự hỏi mình tám câu hỏi này trước khi chấp nhận công việc.

  1. Tôi có hào hứng với công việc không?

Có một lý do để bạn tìm việc làm mới. Có thể bạn cảm thấy bị kẹt ở vị trí hiện tại của mình, hoặc bạn đã chuyển đến một thành phố mới, hoặc bạn muốn trải nghiệm những thử thách mới. Những tình huống này dễ dàng làm bạn cảm thấy bế tắc hoặc thậm chí tuyệt vọng. Tuy nhiên, đừng để những cảm xúc này thúc đẩy bạn chấp nhận lời mời làm việc mà không cân nhắc cẩn thận. Hãy tự hỏi: Tôi có thích thú với công việc này không, với công ty và những người tôi sẽ làm việc cùng không? Hay tôi có vui vì tôi đã nhận được một đề nghị?

 

  1. Công việc này có giúp tôi đến gần mục tiêu nghề nghiệp của mình hơn không?

 

Có thể bạn đã nghe câu hỏi này trong buổi phỏng vấn xin việc của bạn và bạn có thể ghét nó nhưng đã đến lúc bạn nên tự hỏi mình muốn ở đâu trong 5 năm, thậm chí 10 năm. Vị trí này có giúp bạn đạt được điều đó không?

Nếu bạn tìm thấy công việc sẽ không giúp bạn tiến tới các mục tiêu nghề nghiệp của mình, thì có thể nó đáng xem xét lại.

 

 3. Ngày mới của tôi sẽ như thế nào?

Nhận một công việc mới có nghĩa là cuộc sống của bạn sẽ thay đổi. Trước tiên, hãy xem xét cẩn thận những thay đổi này trong cuộc sống của bạn. Hãy chắc chắn rằng bạn hiểu nhiệm vụ mới của bạn là gì và bạn có một ý tưởng tốt về những gì công việc hàng ngày của bạn sẽ đòi hỏi. Công việc có hoàn thiện bạn không? Giúp bạn học được các kỹ năng mới? Đẩy bạn lên cấp độ tiếp trong của sự nghiệp của bạn?

Thứ hai, suy nghĩ về cách thức công việc mới này sẽ ảnh hưởng đến cuộc sống cá nhân của bạn. Xem xét thời gian đi làm và lịch trình của bạn. Công việc mới này có đòi hỏi bạn phải thuê một người giúp việc không? Làm thêm giờ? Nó có đáng không?

 

4. Tôi có hỗ trợ sứ mệnh của công ty không?

Bạn không muốn chấp nhận vị trí trong công ty có sứ mệnh mà bạn không đồng thuận.Bạn nên có một cảm giác tốt về điều này khi bạn nghiên cứu công ty trước khi phỏng vấn và sau khi đặt các câu hỏi cho nhà tuyển dụng. Bây giờ, dành thời gian để đảm bảo bạn cảm thấy tốt về công việc bạn sẽ làm. Rất có thể, trong thâm tâm bạn đã bắt đầu có những suy nghĩ về câu hỏi này. 

5. Tôi có phù hợp với văn hóa của công ty không?

Mặc dù căn bản việc hòa nhập nghe giống như mối quan tâm của một học sinh trung học, nhưng nó cũng quan trọng không kém trong môi trường lao động của bạn. Trong cuộc phỏng vấn của bạn, bạn đã lưu ý về văn hóa công ty chưa? Những người làm việc ở đó? Phong cách? Bầu không khí? Chuẩn mực đạo đức?Hãy nhớ rằng, rất có khả năng sẽ dành nhiều thời gian cho những người này hơn là với gia đình của bạn, vì vậy hãy chắc chắn rằng bạn cảm thấy bạn có thể phù hợp một cách dễ dàng.

  1. Bạn có môi trường thuận lợi để phát triển không?

Bạn không muốn nhảy vào một vị trí, sau một năm, bạn cảm thấy bị mắc kẹt và giống như bạn đang dậm chân tại chỗ. Xét cho cùng, đó có thể là lý do bạn đến với việc làm mới này ngay từ đầu. Một lần nữa, xem lại cuộc phỏng vấn của bạn. Nếu người quản lý không nói rõ về sự phát triển nghề nghiệp, bạn có hỏi không? Công ty sẽ hỗ bạn để phát triển và thăng tiến chứ? Nếu không, bạn có thể thấy mình ở vị trí này ba năm tới kể từ bây giờ.

  1. Những lợi ích sẽ như thế nào?

Mặc dù chúng ta có thể không muốn thừa nhận rằng thu nhập chính là thứ giúp ta đưa ra quyết định khi tìm việc làm, nhưng đó là thực tế. Hãy cân nhắc kĩ mức lương của bạn cũng như những lợi ích đi kèm. Phân tích cụ thể về thu nhập, chính sách tăng lương, bảo hiểm y tế, thời gian trả lương, trợ cấp và kế hoạch nghỉ hưu. Công ty này so sánh với vị trí hiện tại hoặc quá khứ của bạn như thế nào? Thông thường, bạn vẫn có thể thương lượng thêm, hãy trau dồi kỹ năng đàm phán của bạn trước khi ký hợp đồng.

  1. Công việc này có làm tôi hạnh phúc hơn không?

Hãy tự hỏi mình một câu hỏi cuối cùng: Công việc này có giúp cải thiện cuộc sống của tôi và làm cho tôi hạnh phúc hơn không? Bạn có thể đã có câu trả lời câu hỏi này, nhưng nếu bạn cần, ghi lại một danh sách ưu và khuyết điểm. Bao gồm tất cả các câu hỏi được liệt kê ở trên. Nói chuyện với người cố vấn của bạn, người bạn thân của bạn, gia đình bạn – bất kỳ ai có thể giúp bạn có thêm một cách nhìn khác. Chấp nhận một công việc mới ở thị trường việc làm TP Hồ Chí Minh là một quyết định lớn, vì vậy hãy chắc chắn rằng bạn cảm thấy tốt về quyết định của mình.


Leave a comment

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *